Spotify (S1PO34) entra na onda de demissões e cortará 600 funcionários
O Spotify (S1PO34) anunciou hoje (23) que demitirá 6% de seus funcionários como parte de uma medida mais ampla de redução de custos. Com isso, a startup se junta a outras empresas de tecnologia, como Amazon (AMZO34), Microsoft (MSFT34) e Meta (M1TA34), dona do Google, que anunciaram cortes no quadro de funcionários nas últimas semanas.
“Nos últimos meses, fizemos um esforço considerável para controlar os custos, mas simplesmente não foi o suficiente”, disse o presidente-executivo do Spotify, Daniel Ek, em carta enviada aos funcionários hoje. “Portanto, embora esteja claro que esse caminho é o certo para o Spotify, isso não o torna mais fácil.”
A empresa com sede em Estocolmo tem cerca de 8,6 mil funcionários em todo o mundo, de acordo com seu site. Ek havia dito no ano ado que as contratações de funcionários do Spotify seriam reduzidas, mas não planejava demitir ninguém.
Despesas maiores que a receita
Em retrospectiva, fui ambicioso demais ao investir antes do crescimento de nossa receita. Assumo total responsabilidade pelos movimentos que nos trouxeram aqui hoje.
O presidente-executivo do Spotify disse que as despesas operacionais no ano ado foram o dobro de sua receita. Ele chamou as demissões de uma decisão difícil, mas necessária.
Apesar de visar a redução de custos, o corte no quadro de funcionários deverá comprometer em aproximadamente 35 a 45 milhões de euros ao caixa devido a encargos relacionados a indenizações, destaca a Bloomberg News.
Ainda em nota, Ek afirmou que os funcionários demitidos receberão cinco meses de indenização. Ele também anunciou algumas mudanças na diretoria executiva, incluindo a saída da diretora de conteúdo do Spotify, Dawn Ostroff.
Além do Spotify, veja mais demissões em big techs
O Spotify não está sozinho nas ondas de demissões. Conforme reportado pelo Suno Notícias, a Amazon (AMZO34) planeja uma redução no quadro de funcionários que cortará 18 mil empregos em 2023. Caso seja concretizada, essa demissão em massa poderá ser a maior da história da Amazon e também a maior dentre os anúncios recentes de companhias de tecnologia.
Além disso, recentemente a Microsoft anunciou que desligará 10 mil funcionários em todo o mundo até final de março. Assim como outras empresas de tecnologia, durante a pandemia a big tech expandiu suas operações. De 2019 para cá, mais de 75 mil pessoas foram contratadas pela companhia.
Mesmo que a receita anual da Microsoft tenha crescido 58% nos últimos três anos, os cortes são justificados pela empresa pela incerteza econômica e desaceleração do setor de tecnologia nos EUA.
Já na última sexta-feira (20), a empresa matriz do Google, a Alphabet (GOGL34), anunciou que planeja demitir o total de 12 mil funcionários ao redor do mundo.
“Decidimos reduzir nossa força de trabalho em aproximadamente 12 mil empregos”, disse o CEO da Alphabet, Sundar Pichai, em um e-mail enviado aos funcionários.
Segundo o CEO, a decisão se dá em virtude de uma “realidade macroeconômica difícil e distinta”. O motivo é o mesmo que consta em memorandos e anúncios de outras big techs, que sofrem com o aumento de juros nos Estados Unidos, dada a condução da política monetária pelo Federal Reserve (Fed).
Veja abaixo outros cortes em companhias de tecnologia:
- Adobe (ADBE34): corte de 100 funcionários nos EUA da área de Vendas;
- Apple (AAPL34): maioria das áreas da empresa tiveram contratações interrompidas;
- App 99: cerca de 100 funcionários demitidos em 2022;
- Clicksign: corte de 100 funcionários em 2022;
- HP (HPQB34): demitirá de 4 mil a 6 mil funcionários até o final de 2025;
- Intel (ITLC34): demissão de 20% de seu corpo de funcionários em 2022;
- Loft: corte de 855 funcionários em 2022;
- PagSeguro (PAGS34): corte de 7% dos funcionários em janeiro de 2023;
- SalesForce: corte de 10% do quadro de funcionários até o fim de 2024;
- Twitter (TWTR34): demissão de 3,7 mil funcionários desde o comando de Elon Musk;
- Vimeo: cortará 11% da sua força de trabalho em 2023.
Com a demissão em massa recém anunciada, o Spotify a então a entrar para este rol.
Com informações do Estadão Conteúdo
