/*!*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************!*\ !*** css ./node_modules/css-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[1]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/postcss-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[2]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/sass-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[3]!./src/style.scss ***! \*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************/ /** * The following styles get applied both on the front of your site * and in the editor. * * Replace them with your own styles or remove the file completely. */ .wp-block-suno-banners-set { background-color: white; color: black; padding: 10px; border: 1px solid black; } .css-1iznhho.css-1iznhho.css-1iznhho { font-weight: 600; } /*# sourceMappingURL=style-index.css.map*/ li:nth-last-child(2){position:unset!important} @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: unset!important; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu li ul li a { white-space: nowrap; } @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: absolute; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; background:black; padding-right: 21px !important; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; white-space: nowrap; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2):hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a:hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1):hover{background:#dc4d51} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1) a:hover{background:#dc4d51} @media screen and (max-width: 1220px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6) a{text-indent: 140px;} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){background:#000} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 0px!important;} } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){position:unset!important} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 56px;} @media screen and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 30px;} }

Senado aprova MP Antifraude após acordo entre governo e oposição

Na última segunda-feira (3), o Senado aprovou a Medida Provisória (MP) que diz a respeito ao pente-fino em benefícios previdenciários e assistenciais. Foram 55 votos dos parlamentares a favor e 12 contra.  A MP precisava ser aprovada até a última segunda, caso contrário perderia a validade.

“Quero agradecer publicamente a todos os senadores e senadoras que vieram, em uma segunda-feira, exercer o seu mandato parlamentar, representando o povo brasileiro, sabendo da responsabilidade da votação desta MP que interessa ao País”, disse o presidente do Senado, Davi Alcolumbre. Não é comum ao Senado realizar sessões de votação às segunda-feiras.

O porta-voz do presidente da República, Otávio Rêgo, afirmou que a medida provisória é de “extrema importância”.

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F03%2F1420x240-Minicurso-FIIS.png

MP 871/2019

Conforme o texto aprovado, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) terá o a dados das seguintes instituições:

Além disso, o texto proíbe a distribuição de dados com outras entidades privadas com as quais tenha convênio. A previsão de duração é de dois anos podendo ser prorrogada até 2022.

De acordo com o governo, cerca de três milhões de benefícios são concedidos irregularmente. Com isso, técnicos e analistas do INSS examinarão todos os órgãos. Ademais, o texto prevê agilizar o cancelamento de benefícios ilegais.

Alterações

Com a aprovação da MP, o auxílio-reclusão somente será pago aos dependentes se o detento tiver feito 24 contribuições ao INSS antes de ser preso e é necessário estar sob pena de regime fechado.

A aposentadoria-rural terá que ter o certificado de trabalho por 15 anos pelo Cadastro Nacional de Informações Sociais (CNIS). O benefício não será concedido através de sindicatos rurais.

Já os que utilizam o auxílio-acidente será necessário continuar com a contribuição ao INSS para ter direito à aposentadoria. Por sua vez, os filhos ou cônjuges que forem condenados por homicídio contra companheiros ou pais perderão o direito a pensão.

As instituições financeiras não poderão mais entrar em contato através de mensagens ou ligações para oferecer cartão de crédito a aposentados ou pensionistas do INSS.

Em relação à violência doméstica, com a aprovação do texto, a a valer que as despesas com vítimas são de responsabilidade do agressor.

As empresas serão responsáveis juntamente com a Previdência Social por trabalhadores acidentados ou doentes devido à negligência das normas de segurança do trabalho.

Acordo

A Medida Provisória só foi aprovada devido ao acordo entre o governo e a oposição. Conforme o senador Randolfe Rodrigues da Rede, a oposição havia se comprometido em não obstruir e solicitar verificações de quórum durante a votação.

Saiba Mais: MP Antifraude: governo e oposição fazem acordo para garantir votação

Já os opositores pediram ao governo que incluísse um gatilho na MP para que o prazo de cadastramento de trabalhadores rurais e pescadores seja renovado.

Poliana Santos

Compartilhe sua opinião