/*!*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************!*\ !*** css ./node_modules/css-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[1]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/postcss-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[2]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/sass-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[3]!./src/style.scss ***! \*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************/ /** * The following styles get applied both on the front of your site * and in the editor. * * Replace them with your own styles or remove the file completely. */ .wp-block-suno-banners-set { background-color: white; color: black; padding: 10px; border: 1px solid black; } .css-1iznhho.css-1iznhho.css-1iznhho { font-weight: 600; } /*# sourceMappingURL=style-index.css.map*/ li:nth-last-child(2){position:unset!important} @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: unset!important; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu li ul li a { white-space: nowrap; } @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: absolute; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; background:black; padding-right: 21px !important; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; white-space: nowrap; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2):hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a:hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1):hover{background:#dc4d51} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1) a:hover{background:#dc4d51} @media screen and (max-width: 1220px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6) a{text-indent: 140px;} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){background:#000} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 0px!important;} } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){position:unset!important} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 56px;} @media screen and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 30px;} }

Pague Menos (PGMN3) aposta na otimização das lojas para crescer em 2022

Diante do avanço das farmácias independentes, que em 2021 abriram 4 mil novas lojas, a Pague Menos (PGMN3) aposta na otimização dos pontos de venda para repelir a concorrência e garantir o crescimento da companhia em um ambiente que ficou mais competitivo.

No encontro Pharma Conference, promovido pela XP Investimentos entre investidores e os principais nomes do mercado de farmácias e farmacêuticas, o CFO da Pague Menos, Luiz Renato Novais, avalia que a rede deve ter um saldo de 100 novas lojas em 2022.

Segundo expectativa da companhia, reiterada por Novais, são 120 novas lojas abertas neste ano – em cima das 80 novas abertas em 2021. Por outro lado, 20 lojas – por estarem muito próximas entre si – seriam fechadas em 2022 a fim de otimizar a distribuição.

Esta conta não leva em consideração a compra por R$ 700 milhões da rede Extrafarma, que aguarda deliberação do Conselho istrativo de Defesa Econômica (Cade), prevista para sair neste ano. A aquisição pode trazer mais de 400 novas lojas ao portfólio da companhia.

Com a maturação das empresas abertas no ano ado e as novas deste ano, a expectativa da Pague Menos é de crescer a receita cerca de 5% a mais que o índice de inflação, cujo impacto deve ser neutro em 2022, apesar de ter pesado na estrutura de custos em 2021.

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F03%2F1420x240-Planilha-controle-de-gastos.png

Outro ponto destacado para melhorar o desempenho da companhia é a diminuição do número de funcionários por loja. Hoje a Pague Menos tem cerca de 17 funcionários por loja.

Este número cai para 14 funcionários, se descontados o pessoal istrativo, na sede, e o dos centros de distribuição. Segundo Novais, a expectativa é de diminuir a média para 13 funcionários por loja até o fim de 2023.

Novais também reforçou o avanço do número médio de itens por loja, que chegou a 9,8 mil em 2021, alta de 1,6 mil no ano. O objetivo agora é ampliar para 12 mil em 2022 a fim de reduzir a ruptura de estoque.

Ao Suno Notícias, Sergio Mena Barreto, presidente da Abrafarma, afirmou que a ruptura de estoques – medida da falta de determinado produto para a venda – é um dos desafios sobre o qual o setor deve avançar em 2022.

Segundo Barreto, uma vez que as receitas médicas incluem, muitas vezes, mais de um item, a falta de um deles pode comprometer a venda de todos os outros.

Segundo o executivo da Pague Menos, a ruptura de estoques caiu 37,5% no ano ado, desde que a empresa decidiu avançar no reforço dos itens disponíveis.

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F04%2F1420x240-Planilha-vida-financeira-true.png

Pedro Caramuru

Compartilhe sua opinião