/*!*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************!*\ !*** css ./node_modules/css-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[1]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/postcss-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[2]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/sass-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[3]!./src/style.scss ***! \*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************/ /** * The following styles get applied both on the front of your site * and in the editor. * * Replace them with your own styles or remove the file completely. */ .wp-block-suno-banners-set { background-color: white; color: black; padding: 10px; border: 1px solid black; } .css-1iznhho.css-1iznhho.css-1iznhho { font-weight: 600; } /*# sourceMappingURL=style-index.css.map*/ li:nth-last-child(2){position:unset!important} @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: unset!important; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu li ul li a { white-space: nowrap; } @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: absolute; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; background:black; padding-right: 21px !important; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; white-space: nowrap; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2):hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a:hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1):hover{background:#dc4d51} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1) a:hover{background:#dc4d51} @media screen and (max-width: 1220px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6) a{text-indent: 140px;} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){background:#000} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 0px!important;} } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){position:unset!important} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 56px;} @media screen and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 30px;} }

Meta (M1TA34) se comprometeu a ‘amenizar’ uso de dados de publicidade, diz regulador do Reino Unido

A Meta (M1TA34), holding que detém o Facebook, o WhatsApp e o Instagram, se comprometeu a limitar o uso de dados de anúncios de outras empresas, segundo o órgão que regula a concorrência no Reino Unido.

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F03%2FEbook-Acoes-Desktop.jpg

A Meta concordou em não utilizar os dados de publicidade dos concorrentes em seu serviço de anúncios classificados, o Facebook Marketplace, e restringir o uso de dados de anúncios para o desenvolvimento de outros produtos concorrentes no Reino Unido. Se aceitos, os anunciantes concorrentes poderão recusar o uso de seus dados pela Meta.

O regulador está consultando os compromissos propostos e encerrará a consulta hoje.

A investigação foi iniciada em junho de 2021 devido a preocupações de que a Meta estivesse utilizando dados de anunciantes para desenvolver produtos concorrentes.

A Meta é a maior fornecedora de publicidade em exibição digital no Reino Unido, com receitas de 4 bilhões a 5 bilhões de libras em 2021.

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F03%2F1420x240-Investindo-no-exterior.png

Meta fez rodada de demissões

Nesta quinta (25) a companhia iniciou mais uma rodada de demissões.

O corte de funcionários prevê chegar à marca de 10 mil desligamentos, conforme anunciado pela Meta ainda em meados de março.

A expectativa é de que essa nova leva de demissões afete um total de 6 mil funcionários. Foram atingidos cargos de alto escalão e não somente os que estavam vinculados à parte de tecnologia da empresa. Além disso, no Brasil e na América Latina as equipes de comunicação foram impactadas.

Zuckerberg disse que deve ‘reestruturar a empresa substancialmente’ e retornar a uma “proporção mais ideal de engenheiros para outras funções”.

Vale lembrar que ainda em meados de novembro de 2022, a empresa de Zuckerberg já havia anunciado 11 mil cortes, o que representava cerca de 13% da força de trabalho total da empresa à época.

A decisão se deu em meio às declarações do presidente e fundador da empresa de que 2023 é o “ano da eficiência”, e se tratou da primeira demissão em massa dentre as companhias de tecnologia.

A companhia também sofreu na Nasdaq em 2022, junto com algumas outras gigantes de tecnologia, dado o contexto macroeconômico.

Além disso, a empresa viu um ceticismo do mercado quando aos resultados do Metaverso – alvo de investimento bilionários pela companhia – e sofre com uma queda gradual e consecutiva de receita, inclusive com anúncios digitais.

Com isso, as ações da Meta apresentam uma queda de mais de 72% no acumulado de janeiro a outubro do ano em questão. Em 2023, a big tech apresenta uma recuperação, e os papéis sobem 99% desde janeiro.

Com Estadão Conteúdo

https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Ffiles.sunoresearch.com.br%2Fn%2Fs%2F2023%2F03%2FEbook-Acoes-Desktop-1.jpg

Eduardo Vargas

Compartilhe sua opinião