/*!*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************!*\ !*** css ./node_modules/css-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[1]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/postcss-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[2]!./node_modules/@wordpress/scripts/node_modules/sass-loader/dist/cjs.js??ruleSet[1].rules[3].use[3]!./src/style.scss ***! \*******************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************************/ /** * The following styles get applied both on the front of your site * and in the editor. * * Replace them with your own styles or remove the file completely. */ .wp-block-suno-banners-set { background-color: white; color: black; padding: 10px; border: 1px solid black; } .css-1iznhho.css-1iznhho.css-1iznhho { font-weight: 600; } /*# sourceMappingURL=style-index.css.map*/ li:nth-last-child(2){position:unset!important} @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: unset!important; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:last-of-type { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:last-of-type a::before { content: "(SUNO)"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu li ul li a { white-space: nowrap; } @media screen and (min-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { display: flex !important; justify-content: center !important; align-items: center !important; position: absolute; right: -417px; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { top: 15px; padding: 0 !important; color: #fff; font-weight: 900; text-indent: 0; position: relative; background-color: #d42126; display: flex; justify-content: center; align-items: center; width: 142px; height: 52px !important; padding-top: 14px !important; background:black; padding-right: 21px !important; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::after { display: none; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 19px; left: 19px; font-weight: bolder; color: #fff; white-space: nowrap; } } @media screen and (min-width: 1221px) and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { right: -204px; } } @media screen and (max-width: 1221px) { .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) { background-color: #d42126; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a { text-indent: 65px; font-weight: 900 !important; color: #fff; } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a::before { content: "CONHEÇA NOSSA"; position: absolute; top: 16px; left: 20px; font-weight: 900; color: #fff; text-indent: 0; } } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2):hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2) a:hover{background:#323232} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1):hover{background:#dc4d51} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(1) a:hover{background:#dc4d51} @media screen and (max-width: 1220px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6) a{text-indent: 140px;} .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){background:#000} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 0px!important;} } .globalHeaderMenu > li:nth-last-child(2){position:unset!important} .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 56px;} @media screen and (max-width: 1599px) { .globalHeaderMenu > li:nth-child(6){margin-left: 30px;} }
Editorias
Suno Notícias
Internacional

McDonald’s planeja contratação de 260 funcionários nos EUA

Arthur Guimarães
por

O McDonald’s comunicou na última quinta-feira (18) que planeja realizar a contratação de 260 mil novos funcionários nos Estados Unidos, no próximo verão do Hemisfério Norte.

McDonald’s planeja contratação de 260 funcionários nos EUA
McDonald's, Burger King e Mercado Pago são multados pelo Procon-SP

A medida integra parte do esforço sazonal da rede de restaurantes de fast food para preencher vagas em período integral e em meio-período, conforme comunicado divulgado pelo McDonald’s.

“Estamos empolgados em receber novos funcionários em nossa McFamily e queremos que os candidatos e suas famílias saibam que temos um objetivo: manter nosso pessoal seguro”, declarou o presidente do McDonald’s EUA, Joe Erlinger.

Veja também: Garanta o ao Suno One, a central de informações para quem quer aprender a investir. e gratuitamente clicando aqui.

A companhia adotou 50 novos procedimentos de segurança para proteger empregados e clientes em vista da retomada das atividades. Entre essas medidas estão:

  • verificações de temperatura;
  • adesivos sociais para pisos;
  • barreiras de proteção;
  • distribuição de equipamentos de proteção individual (EPIs) aos funcionários.

“Nossos empresários locais têm orgulho de ajudar suas comunidades e oferecer oportunidades de emprego e educação para centenas de milhares de pessoas neste verão”, salientou Erlinger.

McDonald’s sob pressão por melhores condições de trabalho

Os novos protocolos de segurança foram anunciados em maio a pressões a rede mundial de fast food por melhores condições de trabalho nos Estados Unidos. Durante a epidemia no país, irromperam diversos protestos cobrando melhores condições salariais e mais proteção contra o novo coronavírus.

Saiba mais: B2W (BTOW3) fecha acordo para venda de produtos do McDonald’s

As ações foram impulsionadas pelo apoio do movimento Fight for 15, do Sindicato dos Funcionários Internacionais dos Serviços. O movimento defende o aumento do salário mínimo por hora e o direito dos funcionários da empresa de se sindicalizar.

O McDonald’s reiterou, no comunicado, que os empregados têm a chance de integrar o programa de assistência educacional da empresa (Archway Opportunity) e do programa de aconselhamento de carreira. Segundo a rede de fast food, o programa de assistência já distribuiu mais de US $ 100 milhões em assistência educacional e apoiou mais de 55.000 funcionários. 

Tags
Arthur Guimarães
Arthur Guimarães

Arthur Guimarães escreve sobre política, economia e negócios para o portal de notícias da Suno Research. Atualmente, é estudante de jornalismo pela Faculdade Cásper Líbero.

Notícias Relacionadas

China acelera presença no Brasil com foco em agro, energia limpa e carros elétricos
China acelera presença no Brasil com foco em agro, energia limpa e carros elétricos
Nike (NKE) e big techs despencam após tarifas anunciadas pelos EUA
Nike (NKE) e big techs despencam após tarifas anunciadas pelos EUA

Compartilhe sua opinião